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Universitätsklinikum Heidelberg - Wir sind intensiv

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HIPSTA

Wir sind HIPSTA - 5-jähriges Jubiläum!

1. HIPSTA-Konferenz am UKHD

Unsere Heidelberger Interprofessionelle Ausbildungsstation (HIPSTA) feierte 5-jähriges Jubiläum. Zu diesem Anlass veranstaltete das UKHD die 1. HIPSTA-Konferenz am 30. September 2022. Referentinnen und Referenten aus ganz Deutschland tauschten sich über Erfahrungen und wissenschaftliche Erkenntnisse rund um die Interprofessionellen Ausbildungsstationen (IPSTA) aus.



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Darauf sind wir stolz

WIR SIND INTENSIV

Pflege am UKHD ist mehr als nur ein Job,
es ist eine Aufgabe mit Sinn.
Bei uns zu arbeiten ist anspruchsvoll, spannend und intensiv.
Wir arbeiten nach modernsten wissenschaftlichen Methoden in starken Teams mit vielseitigen Aufstiegschancen.

Wir sind intensiv. Für das Leben.
Für die Zukunft.

Schon gehört?

Ganz nach dem Motto – Pflege neu denken – gibt euch unser neuer Podcast spannende Einblicke in den vielseitigen Pflegealltag am Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD).

Moderator Robin Krüger, Gesundheits- und Krankenpfleger in der Neurologischen Klinik, begibt sich ab sofort regelmäßig auf die Suche nach innovativen, interessanten und abwechslungsreichen Pflegethemen am UKHD.

Podcast hören

Wir sind ausgezeichnet und räumen ab

Wir sind stolz auf unsere Pflegekampagne „Wir sind intensiv“, die in diesem Jahr zweifach prämiert wurde.

In der Kategorie „Excellence in Brand Strategy and Creation: Employer Branding Activities & Campaigns“ erhielten wir für die Responsive Website der Kampagne den German Brand Award 2022 in Gold. Der Branchenpreis wird von der Stiftung German Brand Institute für nachhaltige Kampagnen, vorbildliche Markenführung und außergewöhnliche Marketingprojekte vergeben und gilt als einer der wichtigsten Markenpreise.

Beim KU Award für innovatives und herausragendes Krankenhausmarketing holte das Universitätsklinikum Heidelberg mit „Wir sind intensiv“ den zweiten Platz in der Kategorie Employer Marketing. Der KU Award wird von dem im Gesundheitswesen renommierten Fachmagazin „KU Gesundsheitsmanagement“ in fünf Kategorien vergeben. Insgesamt zehn Nominierte konkurrierten in der Kategorie Employer Marketing um den begehrten Award.


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Meike Buchholz
Stabsstelle Qualität und
Entwicklung in der Pflege


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